Travail et expépérience
Bonjour !
Avis aux chefs d'entreprise, chargés de recrutement, patrons et diplômés chercheurs d'emploi...
Pourquoi un Bac + 3, un Bac + 5 ne trouvent pas de travail? Pourtant il y a des offres d'emplois, on recrute dans beaucoup de domaine. Et puis on postule, on réussit les tests de recrutement haut la main, les entretiens aussi.... Mais NON, rien n'y fait...
Pourquoi..?
"Bonjour, nous ne retenons pas votre candidature car vous manquez d'expérience...vous êtes trop jeune..."
A ba merci! 23 ans c'est trop jeune, Bac +3 ou Bac +5 ce n'est pas assez qualifiant.. et pourtant l'offre correspondait parfaitement au profil.
Mesdames,messieurs les patrons, les chargés de recrutement et patati : cela entraine un cercle viscieux.... on ne pourra jamais commencer à travailler....On n'aura jamais d'expérience.... Si on ne commence pas. Et même en ayant commencé cela ne vous convient toujours pas...
A quoi nous sert cette formation alors !?
Au lieu de perdre votre temps à rechercher pendant des mois et mois LA personne qui VOUS plaiera à l'entretien, un jeune plein de qualifaction , de motivation, avec un minimum d'expérience, ne demande qu'à essayer et vous prover de quoi il est capable..
Un entretien de 10 minutes ne vous permet pas réellement de voir ces qualifications!
Pourquoi ne pas tenter au moins un jour, ou proposer une formation accelérée au poste !
Jus Dorange